公司三个月不缴纳社保，切断社保会产生什么影响？

用人单位应当自用工之日起三十日内，向社会保险经办机构为其职工办理社会保险登记。受聘日期一般为受聘日。所谓社会保险登记，就是申报社会保险缴纳情况。公司最迟应在员工入职后30日内为员工申报并缴纳社会保险。

网友问：

公司三个月不缴纳社保。切断社保会产生什么影响？

律师答复：

暂停社保缴费三个月以上，对医疗保险影响很大，影响严重住院的报销金额。

1。社会保障中的养老保险。缴纳养老保险15年后，退休后可终身享受。一般来说，这15年是累计计算的。如果中途中断，还可以延长。不过，即使延长，也会影响你未来的退休福利。如果连续几年停缴养老保险，基本养老保险待遇的计算和支付比例将减少几个百分点。

2。女性要缴纳20年的医疗保险，男性要缴纳25年。只有退休后才能享受生活。医疗保险自暂停之日起有3个月的缓冲期。如果超过这个期限，必须重新计算连续缴费期限。对于医保的中断，最直接的影响就是没有医疗报销功能。保险中断期间发生的医疗费用不予报销。仅续保后产生的医疗费用可以报销。

医保缴费暂停3个月以上主要影响两个方面：

1) 住院医疗报销金额：

A。如果连续参保不满6个月，报销金额最低，约15万；

B。如果连续参保6年以上，报销金额最高，约为184万。

2）大病门诊报销比例：

连续缴纳医疗保险3年以上，大病门诊报销率为90%，中断后降至60%。

3。对于其他保险来说，停缴并没有太大影响，比如失业保险、生育保险、住房公积金等。只要在使用前缴纳够一年的费用，工伤保险就立即缴纳。可以使用。

根据《社会保险法》第六十三条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

用人单位逾期未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以查询其在银行等金融机构的存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出社会保险费分配决定。书面通知开户银行或者其他金融机构办理社会保险费划转。用人单位账户余额低于应缴社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求用人单位提供担保并签订缓缴协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖相当于社会保险费的财产并用拍卖所得款项缴纳社会保险费。保险。

公司不缴纳社保怎么办？

如果您的雇主不向您支付社会保障，这种行为是违法的。 《社会保障法》规定，用人单位和个人应当而且必须缴纳社会保险。也就是说，单位为职工办理参保手续、为职工缴纳社会保险费，不是一个可以商量的问题。只要存在劳动关系，单位就承担这项义务。

如果您发现雇主没有为您缴纳社保，您可以先与公司协商，让公司将您之前未缴纳的社保及时缴纳到社保经办机构。单位拒绝处理的，应当向劳动监察部门报告或者提起劳动争议仲裁。