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申请工伤赔偿期限：与工伤认定相同，即用人单位提交自事故伤害或者职业病诊断、鉴定之日起三十日内，向劳动保障行政部门提出请求。工伤认定申请书；用人单位因各种原因未按时支付工伤待遇引起的劳动争议，申请仲裁的时效期限为一年。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条 申请劳动争议仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效因一方当事人向另一方主张权利、请求有关部门解除权利或者另一方同意履行义务而中断。自中断之日起，仲裁时效期间重新计算。 当事人因不可抗力或者其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁时效期限内申请仲裁的，仲裁时效期间中止。仲裁时效期间自中止时效原因消除之日起继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生纠纷的，劳动者申请仲裁的，不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出申请。
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