为什么欠薪者没有责任？(欠薪为什么不入刑)

为什么欠薪者没有责任？(欠薪为什么不入刑)

一、为什么欠薪者没有责任？

拒不支付劳动报酬罪（俗称恶意欠薪罪）：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报(可以拨打12333全国劳动保障热线)；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动法》第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施：【1】 向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

拖欠工资一般是因为资金不足。用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施：【1】 向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

农民工被欠薪，根本原因是当地劳动监察部门不作为。这是根本原因。如果他作为的话他会要求雇佣农民工者按照工资条例按时足额支付，稍有违规，劳动监察部门会同工商，公安，工会，税务介入。这样的企业或是个人，就寸步难行。问题是，他们不作为，睁一只眼闭一只眼，对待农民工视为草芥，结果就纵容了雇佣者（企业或个人）违法。有时候，甚至是劳动部门吃喝雇佣者。吃人嘴短。而本来是本职工作，却总要，尤其是年底，拿出来炫耀炫耀这是法治社会的悲哀。法，更应该执法者主动而为，不是民不告官不究

拖欠工资是违法的，你可以要求单位支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

拖欠工资3万元，用人单位贸清偿责任，经劳动监察责令限期支付，逾期不支付的，责令加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、欠薪为什么不入刑

现在不存在拖欠工资的啊，部分单位有这样的现象，也很少有人去投诉，以及找劳动局寻求帮助，如果你不想在这个单位干了，可以协商给工资，如果不给就告他们。

有能力支付而不支付劳动者报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成《刑法》第276条规定的拒不支付劳动报酬罪；处三年以下有期徒刑或者拘役，并或者单处罚金。

其实，一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。

,《刑法修正案(八)》作出了明确规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”将恶意欠薪行为入罪,有利于对这类行为的预防和打击,保护劳动者的基本权益。

一般不会！但要是以转移藏匿财产等方法恶意拖欠、躲避，情节恶劣，导致后果严重的，则构成恶意欠薪罪（规定名称很长），可以判刑的！

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