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在我们生活中其实不难发现现在的小区、企业等保安都是年龄稍长的男性，合肥电视台的记者通过调查发现大多数保安的年龄都在四十至六十岁左右，那么，招聘年龄稍长的男性来从事保安合理可行么？如果因为工作原因保安人员生病或者发生意外受伤，他们可以得到相应的保障和赔偿么？2014年11月20日合肥电视台教育法制频道的记者就这些问题咨询了盈科合肥分所的苏勇律师。
图为记者采访苏勇律师
苏律师认为：从保安的工作性质和工作情况来看，年龄稍长的男性更愿意从事保安这个工作，因此从情理来说招聘年龄稍长的男性来从事保安工作是合理的。另外对于保安工作期间因工生病或者发生意外受伤这种情况，我国法律对于男性劳动者在六十岁以内按照工伤赔偿标准进行赔偿，超过六十岁的男性按照雇工损害赔偿或者说是人身损害赔偿标准进行赔偿。
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