道可特资讯 | 公司高管勤勉责任界限急需理清莫让约束变成桎梏

近日，江苏国资委间接控股的舜天船舶在淘宝网拍卖平台拍卖时因竞买记录为零而流拍。因债务清偿出现问题，舜天船舶成为首家进入破产重整程序的国内上市船企。记者了解到，实际上，舜天船舶面临的问题颇多，此前深交所就曾作出对舜天船舶相关当事人公开谴责处分的公告。根据该公告，舜天船舶在与明德重工合作舰船的过程中，存在未充分披露公司与明德重工合作中可能产生的重大风险、未及时、准确披露重大合同的进展情况，未及时披露可能导致公司遭受重大损失的重大事项等违规行为，针对以上违规行为，深交所对时任董事长、副总经理等5人因未能恪尽职守、履行勤勉义务，处以公开谴责的处分。可以看出，公司高管的勤勉责任正是该企业面临的诸多问题中的关键之一。

对此，记者采访了北京市道可特律师事务所争议解决部业务负责人，道可特律师表示随着市场经济的进一步发展,所有权与经营权相分离的现代企业模式已经成为中小企业发展的重要途径。现代职业经理人，是企业运营中的重要组成力量。忠实和勤勉义务是对于公司高管的基本要求，但我国的法律体系中并未对勤勉义务作出概念性的界定。一般认为，勤勉义务来源于英美法系的信义义务，其要求公司董事、监事、高管人员在从事公司经营管理活动时应当恪尽职守，敬业精进，深思熟虑，尽到普通谨慎的同行在同类公司、同类义务、同类相关情形中所应具有的经营管理水平。

同时，道可特律师也指出，司法实践中对于勤勉义务的界定也存在一定的难点。勤勉义务具有意定性，高管勤勉义务的内容主要来源于公司章程、内部规章制度以及高管与公司签订的合同，不同的公司对于高管职责规定的范围不同，不同法人主体对于高管勤勉义务内容也就存在一定的差异。在司法实践中，一般来说对于高管勤勉义务的确定，主要从两方面入手，一是是否违背公司章程或劳动合同中对于其岗位职责的要求，二是对于发生的损害公司利益的行为是否知晓，作为一个普通的、一般的职业人士能否对该行为知晓并采取相应的举措。

最后，道可特律师指出，勤勉责任是高管的基本义务之一，是对高管勤奋、勉励的履行工作指责的基本要求，是对高管的基本约束之一。但高管的勤勉责任具有意定性，在通过勤勉义务对高管进行约束的同时，对勤勉义务的界定也不可过于严格。商业的运作必然存在一定的风险，对于高管过分约束，不利于高管商业才能的发挥，毕竟提高企业经济效益不仅是股东的追求也是每一个职业经理人的追求，切莫让约束变成了一种桎梏。