忆往昔，畅未来，惠诚律所进驻国贸CBD——北京市惠诚律师事务所乔迁新址合伙人会议掠影

惠诚律所进驻国贸CBD

北京市惠诚律师事务所乔迁新址合伙人会议掠影

- 办公室景色 -

2022年12月9日，北京市惠诚律师事务所在新址：北京市朝阳区光华路5号世纪财富中心1号楼23层召开了合伙人会议。我所合伙人以视频和来现场方式参加了会议，参会合伙人员共计17名：范世汶、薛起堂、周勤华、吴雷、安洪山、孟德丰、王跃胜、张平静、郭彦雄、陈曦、冉德志、卞颖华、侯捷、邱玉明、张本基、朱千里、杜金龙。会议由管委会主任周勤华律师主持，范世汶主任作了《其作始也简，其将毕也巨》的主题发言。

要充分利用办公室升级形成的比较优势，提升业务标准、拓展业务范围，引进优秀律师和律师团队、填补空白业务板块，提升行政管理能力和服务水准。

——范世汶

（惠诚律所创始人、主任）

回顾惠诚20多年来的成长历程，离不开合伙同仁和各位的努力与付出。如今的惠诚开启了新的赛道，所以大家都要一如既往的对惠诚的发展献计献策，为惠诚有一个更好的未来而努力。

另外就当下疫情的严峻形式特别关怀所里所有的成员都要做好自我保护工作，加强防范意识，服务部及后勤部门给大家做好充分的安全保障工作，包括但不限于基础药物储备，消毒物品的及时消杀和防疫工作，对于新冠阳性的同事不要歧视，要多关心，拿出惠诚人的热情和温暖，全体惠诚人同舟共济，共克时艰。

精彩、温暖又振奋人心的开篇致辞后，诸位合伙人纷纷建言献策，集思广益，让我们一起来分享这些惠诚优秀的合伙人们精彩的激情碰撞和智慧火花吧。

薛起堂律师

叫响“惠诚大讲堂”

我们都离不开惠诚，惠诚也离不开我们，我们要把自己的事业做好，就必须要把惠诚搞好！

——薛起堂律师

（惠诚PPP法律中心主任）

【畅未来】充分发挥地理优势，将“惠诚大讲堂”这个已有的惠诚品牌做大、做精、做专、做强。定期组织线上直播和现场交流同步的方式向社会各界输出惠诚的声音，密切关注企业需求、社会发展的最新趋势，国家政策的发展方向，研发高品质的普法课程，培养并打造一批优秀的站起来能讲、坐下来能写、走起来能干的惠诚明星律师，广邀我们的客户、律师同行们一起参与到惠诚大讲堂的活动里，将其打造成惠诚在CBD法律圈的一张熠熠生辉的名片。

周勤华律师

让每一个律师都站到舞台的中心

惠诚是一个特别适合具有开创精神、具有主观能动性，起步开创事业格局的青年律师加入，因为这里没有压制与束缚，也没有固守成规，给你平台，给你自由，只要有本事、能吃苦，你在惠诚进步的速度就像春天的竹笋一样，你都可以激动的听到自己成长的声音！

——周勤华律师

（惠诚政府法律顾问部主任）

【畅未来】律所的发展要海纳百川，包容万物，越来越多的团队和律师们加入惠诚，我们都要让立志于惠诚发展的律师们找到自我认同和尊贵感，要在律所管理的细节上凸显出对每一名律师的关注和支持。例如目前律所办公环境中谈案室，根据提前预约使用律师的需求，提前为其布置谈案需要的图片、短片，例如对该名律师的介绍、获奖证书或者到访客户的成就、活动图片滚动播放等，让客户也感受到律所对其委托事务的重视和充分的了解……在这些管理细节上为律师谈案开拓业务进行支持与助力。

吴雷律师

法律服务产品研发流程化

我漂泊半生，做过检察官，远赴新西兰求学，也办过公司，最后留在了惠诚做了一名刑事律师，转眼数年，惠诚让我想安定下来……。

——吴雷律师

（惠诚律所刑事部主任）

【畅未来】律所目前的业务领域较为广，律师们涉足的领域也基本满足社会的需求，但是客户了解我们不太可能先办一个案子，因此需要咱们将常见的法律产品流程化、可视化，通过打磨这些便于展示的法律产品让客户可迅速了解我们，既可以营销客户，也可以对内培训团队成员，统一办案品质。

王跃胜律师

开放公共工位满足不同需求

律所经常通过微信群、公号、讲座、节假日礼物等各种活动使全体律师均感受来自律所的关怀，让惠诚律师在自由和归属之间找到很好的平衡。

——王跃胜律师

（惠诚律所资深合伙人）

【畅未来】律师工作性质决定了律师会时常用到移动办公。未来律所的发展除了考虑固定律所办公律师们的承租需求，还应该保留一定数量的公共工位，让律所这样的移动办公的律师来律所的时候能有休息、办公的场所，这样可以安心的处理所内的业务。

孟德丰律师

强内功稳中前行

我来惠诚很多年了，从早年间西城区的别墅小楼、到东城区的聚龙花园，再一路伴随迁址到国贸世纪财富中心，见证并伴随了惠诚的一路走来，只愿意她能砥砺风雪，稳稳前行。

——孟德丰律师

（惠诚律所资深合伙人）

【畅未来】在大家都对未来跃跃欲试的雄心壮志之余，我更关注惠诚的安全与稳定，越是这个时候，我们越是需要静下心来，认真练好内功：行政管理的科学化、高效化如何与律所运行更好的匹配；律师们执业中隐藏的风险如何进行把控和排除；律师们在疫情期间的创收和业务开拓有哪些困难，律所能做些什么可以留住并引进吸引优秀的好律师……

张平静律师

以党建引领惠诚律所的发展

每次在惠诚组织党员活动，大家无论有多忙，线上线下都齐刷刷的到场，一起学习，踊跃的发言，我给惠诚做这个书记真的很暖心。

——张平静律师

（惠诚律所党支部书记）

【畅未来】以党建引领惠诚律所的发展是我们必须要坚定不移贯彻的发展原则。咱们可以建设党员活动室，定期组织大家各种党员活动，既加强了思想教育的提升，还加强了律师之间的交流和合作。另外，惠诚律所以政府法律顾问全国知名，为政府做顾问也需要具有党员的身份要求，我们要给更多来到惠诚的律师们申请进步的机会，让惠诚律所培养发展出更多的律师党员。

冉德志律师

所内仲裁机构构建公平透明合作环境

我是一名退役军人，自学法律通过司法考试，惠诚不仅帮助我退役后再就业，而且还帮我实现了律师的光荣梦想；从北漂一无所有，到成立幸福的家庭，再到三个孩子的父亲，这份生活的满足与安稳，都是这十几年的惠诚执业带给我的，十分知足。

——冉德志律师

（惠诚律所延庆地区总负责人）

【畅未来】惠诚律所鼓励所内律师合作办案，难免会遇到一些分歧，建议律所成立内部仲裁机构，就律师们合作中的问题、收益的分配以及纠纷化解进行评判仲裁，让所内律师们之间的合作办案能有一个公平透明，并且共同信任的争议调处机制。

安洪山律师

提升公众号品质

我是法务之家的创始人，这个公众号能受到这么多律师们的喜爱，离不开我自己在惠诚律所执业的经历，欢迎大家给法务之家投稿，也愿意给优秀的惠诚律师更多展示的平台。

——安洪山律师

（惠诚律所合伙人，法务之家创始人）

【畅未来】目前惠诚律所公众号关注的粉丝数量一直都在上升，而且与惠诚大讲堂互相呼应进入良性循环。公众号用心之处很多，例如需要有持续的高品质输出，需要组织律师们将自己的办案心得及时转化为文章进行记录；需要非常紧跟社会关注的热点意识，一旦新闻出现，第一时间需要有具有冲击力的法律解读的观点引领；需要风趣可读的语言和文案，要用心提升公号文案技巧，还有美工，配色，让人无法抗拒点开的标题构思……总之，一个优秀的公众号，需要用心规划的地方很多。

侯捷律师

惠诚“下午茶”温暖你、我、他

我是通过原来一家较小的律所合并进入惠诚的，不仅被吸纳为最新的合伙人，参与到事务所的管理中，也让我的事业这两年迅速上升到新阶段，这就是平台的价值。

——侯捷律师

（北京市惠诚律所合伙人）

【畅未来】惠诚律所创立“下午茶时光”影响力已经渐渐凸显，精美的水果点心拼盘，欢聚一堂轻松的律师们的面庞，大家快乐的谈笑，这样温馨的一幕时常被律师们分享到朋友圈，引得客户频频问及可不可以参加惠诚的下午茶时光。以后可以把下午茶加入一些文化交流，设置某一个主题，提升精神文化的传播力，并且欢迎外部律师同行、客户们一并参加我们惠诚的下午茶时光。

郭彦雄律师

跨境法律事务部呼之欲出

我具有海外教育的背景，来惠诚之前也是从事涉外法律事务，现在惠诚来到国贸商圈，我应该有责任挑起跨境法律事务服务的重任。

——郭彦雄律师

（惠诚跨境事务部主任）

【畅未来】惠诚律所具有良好的做涉外业务的基石：范世汶主任在中国跨促会担任重要职务；惠诚律所也吸引越来越多具有双语工作语言的优秀律师加盟；惠诚律所国内很多领域已经做到业内顶尖，都会因此导流相当可观的涉外业务……因此，我很愿意能有所担当，挑起惠诚跨境业务部的组建重任，迅速研发出惠诚相应的配套英文资料，充分发挥在国贸的经济中心引领的优势。

杜金龙律师

关注律师健康，走的快不如走的远

律师是一项很辛苦的职业，我们要为客户排忧解难，还要加班赚钱养家，但是往往都忽略自己，所以律所要多多关爱自己辛劳的律师们。

——杜金龙律师

（惠诚律所工会主席）

【畅未来】惠诚是少数成立自己工会组织的律所，自工会成立以来，全所律师们对律所更加有归属感，也组织了不少放松身心增进健康的工会活动。新的办公楼乔迁后，咱们把一个谈案室改造成健身房，置办一些健身器材，律师们下班后可以自发的锻炼一下，健康呵护是惠诚工会将持之以恒为大家服务的宗旨。

陈曦律师

扎实内训打造办案基本功

律师执业十余年，我现在的状态刚刚好。在专业领域不断专注且追求卓越，在工作中专心且追求极致，在面对客户时敬业且保持耐心，是我的深刻体会，这样的理念也深深得到了惠诚的认可与共鸣。惠诚给予我家的感觉，感谢有着二十多年辉煌发展历程的惠诚为我们提供了共同发展的优质平台。

——陈曦律师

（惠诚律所合伙人）

【畅未来】现在很多年轻律师独立起步都很艰难，苦于没有好的引路人帮带，有的走了很多弯路，有的走上了找关系送礼办案的错误道路上。未来惠诚律所要加强内训，帮助起步的年轻助理和律师们，强化办案的基本功，将专业技能练就成惠诚律师们安身立命的真本事。

邱玉明律师

“四年一小成，六年一大成”目标管理

我从事律师工作二十余年，期间又在日本学习工作数年，回国后重新创业。做了一年的准备，第二年便登陆惠诚，从零客户起步，四年的努力已经迅速打开事业局面，感谢惠诚让我没有走弯路……

——邱玉明律师

（惠诚律所合伙人）

【畅未来】律所的发展和律师个人的发展道理相同，都需要精细的规划和目标管理。乔迁新址后，惠诚也应该对自己有更高的要求，已有的业务要做的更加有市场竞争力，空白的业务领域，慨于郭律师挑梁起跨境法律事务部，我也想在目前已经成熟的公司法基础上发展起惠诚的证券业务。对于新的领域，要规划三年后有哪些成绩，五年达到什么样的层级，避免短视，戒骄戒躁，逐步实现长远目标。

张本基律师

家族财富传承大有可为

我来惠诚以后，很不错的体验就是所内律师之间的合作，惠诚律师人数多，专业领域也广，这样会让我一些优质的案源都能匹配到优秀的律师予以解决，非常好。

——张本基律师

（惠诚律所合伙人）

【畅未来】中国步入老年人社会，家族财富传承的法律领域大有可为，我本人也在此领域精耕多年，未来我愿意挑梁成立惠诚家族财富传承法律服务研发中心，也欢迎全所律师一起来合作把这个板块做起来。

朱千里律师

建设模拟法庭打磨办案品质

我是最新加入的合伙人，是从部门主管后独立执业并被吸纳为合伙人的，惠诚律所能为每一个加盟的律师提供晋升的管道和无上限的发展平台，确实很喜欢惠诚百花齐放这样的开放氛围。

——朱千里律师

（惠诚律所合伙人）

【畅未来】我的诉讼业务较多，往往在庭审对决的时候，才发现很多的漏洞是文案准备时无法察觉的，这次惠诚有了更大的办公场地，建议开辟出模拟法庭室，遇到重大疑难案件，可以邀请客户一起做一场模拟法庭，不仅可以提前发现隐藏风险点，还能给客户对于请律师的价值有更加直观的感受，并且也成为惠诚品牌案件品质的一个新亮点。

编后语：惠诚的合伙人有来自名校的学霸、有归国的海外学子，有转业的退伍军人、有辞职转型的公检法司、有从小所小助理的底层一路打拼，也有成人自考的人生逆袭，还有企业法务的人生二次选择……惠诚律所海纳百川，有容乃大，只要你有一个律师梦，无论你的起点在哪里，惠诚一定有一个适合你的位置，万事俱备，只等你来！