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处理劳动争议应当坚持哪些原则?
邵阳知名律师 郑贴侨律师 咨询电话:18907390038
来源: 郑贴侨律师 作者:郑贴侨律师 发表日期: 2012-07-19 14:12:30 阅读次数: 4485 查看权限: 普通信息

处理劳动争议应当坚持哪些原则?

    《劳动法》第78条规定:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。《劳动争议调解仲裁法》第3条规定:解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。”根据上述规定,处理劳动争议应当坚持公正原则,及时处理原则,依法处理原则和着重调解原则。

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