我国法律规定了工伤的范围,包括上下班时间。但是很多人说,这个通勤时间怎么定,很难理解。那么,下班路上发生交通事故的时间范围是多少?北京大瀚律师事务所整理了以下内容来回答你的问题,希望对你有所帮助。下班路上发生的交通事故,一般可以认为是工伤的时间范围吗
根据《工伤保险条例》,员工在上下班途中发生交通事故受伤的,视为工伤。上下班途中:
1、在合理的时间内上下班及上下班途中的住所、经常居住地、宿舍的合理路线;
2.上下班途中及配偶、父母、子女在合理时间内居住的合理路线;
3.从事日常工作和生活所需的活动,在合理的时间和合理的路线上上下班;
4.在合理时间内通过其他合理路线上下班的;
职工从宿舍到父母家属于《工伤保险条例》第十四条第六项规定的上下班途中,认定为工伤。
首先,新规定不再强调规定时间和必要路线。随着工作时间制度和交通工具的多样化,以及城市轨道交通的立体化,员工在通勤时间和路线的选择上越来越灵活。事实上,尽管新规定不再强调规定时间和必要路线,但上下班途中本身意味着时间和路线的限制。
其次,新规不再强调无人负责或无人主要负责。交通事故责任分为完全责任、主要责任、同等责任和次要责任。原规定由职工承担全部责任或主要责任的,不能认定为工伤。根据受害人无过错的国际惯例,新规定取消了上述责任限制。即使员工发生主要由其负责的机动车事故,也不影响其工伤认定和享受工伤待遇。
第三,新规定不再强调道路交通。这里的路在《交通安全法》中也有其特定的含义。指本单位管辖范围内的公路、城市道路和允许社会机动车辆通行的场所,包括广场、公共停车场和其他公共交通场所。新规定取消了上述限制,避免了一些争议。
希望劳动者有一定的认识,才能维护自己的合法权益。如果你的情况比较复杂,北京大瀚律师事务所欢迎你进行法律咨询。
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根据《工伤保险条例》,员工在上下班途中发生交通事故受伤的,视为工伤。上下班途中:
1、在合理的时间内上下班及上下班途中的住所、经常居住地、宿舍的合理路线;
2.上下班途中及配偶、父母、子女在合理时间内居住的合理路线;
3.从事日常工作和生活所需的活动,在合理的时间和合理的路线上上下班;
4.在合理时间内通过其他合理路线上下班的;
职工从宿舍到父母家属于《工伤保险条例》第十四条第六项规定的上下班途中,认定为工伤。
首先,新规定不再强调规定时间和必要路线。随着工作时间制度和交通工具的多样化,以及城市轨道交通的立体化,员工在通勤时间和路线的选择上越来越灵活。事实上,尽管新规定不再强调规定时间和必要路线,但上下班途中本身意味着时间和路线的限制。
其次,新规不再强调无人负责或无人主要负责。交通事故责任分为完全责任、主要责任、同等责任和次要责任。原规定由职工承担全部责任或主要责任的,不能认定为工伤。根据受害人无过错的国际惯例,新规定取消了上述责任限制。即使员工发生主要由其负责的机动车事故,也不影响其工伤认定和享受工伤待遇。
第三,新规定不再强调道路交通。这里的路在《交通安全法》中也有其特定的含义。指本单位管辖范围内的公路、城市道路和允许社会机动车辆通行的场所,包括广场、公共停车场和其他公共交通场所。新规定取消了上述限制,避免了一些争议。
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(编辑:张文华 北京大瀚律师事务所 律师咨询电话:15600006628 )
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