山东省人力资源和社会保障厅加大政策供给助力工业经

发布日期：2024/9/21

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　　近日，山东省人力资源和社会保障厅印发《关于助力工业经济高质量发展实施九“+”计划的通知》深化落实九项“+”谋划，加大政策供给、服务保障、要素扶持、人才赋能，支持工业企业稳生产、上项目、稳就业、提效益。

　　实施“特等班+专员”就业保障计划。以省级以上工业开发区、重点工业企业、重大投资项目为重点，实行就业服务“一对一”联系服务制度，制定解决劳动力紧缺问题的方案，在“一对一”下提供针对性服务。企业，一策”。建立公共就业服务热线，实行重大产业项目要素优先保障机制，推动项目早开工、早投产、早达产。

　　实施“公共+市场”服务帮扶计划。抓住企业招聘高峰期，每年一季度按行业、领域、地区举办线上线下招聘活动1000余场。轮流举办“春风行动”、“民营企业招聘月”等专项公共就业服务活动，加大线下招聘频次，有效满足工业企业招聘需求。

　　实施“省内+省外”人力资源协作共享计划。每季度开展紧缺职业（工种）目录调查，绘制规模以上工业企业招聘地图，推动供需精准对接、就近匹配。探索建立省会经济圈、胶东经济圈、鲁南经济圈人力资源共享联盟，促进人力资源优势互补、合作共赢。

　　实施“缓缴+减费”社保降本计划。按照国家统一部署和阶段性缓缴社会保险费相关政策落实，用人单位可在2023年12月31日前分期补缴缓缴社会保险费，免收滞纳金补缴期间。继续落实阶段性降低失业保险费、工伤保险费的政策。

　　此外，我们还将实施“退费+补贴”稳岗扩业计划、“创业保障+稳岗扩业”贷款支持计划、“引进+服务”产业人才发展计划、“培训+考核”计划。 “技能人才培养计划”、“培训+产业”产训融合计划。

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