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社会保险每月缴费比例为:养老保险单位缴费20%,个人缴费8%,医疗保险单位缴费8%,个人缴费2%。生育保险单位缴纳0.8%,个人无需缴纳。
每月社保缴纳比例为:
1。养老保险缴费比例:单位:20%,个人8%
2。医疗保险缴费比例:单位:8%,个人:2%
3。失业保险缴费比例:单位:1.5%,个人:0.5%
4。生育保险缴费比例:单位:0.8%,个人:0
5。工伤保险缴费比例:单位0.2%-1.9%,个人0
社会保障缴纳的基本标准是:
1。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2。职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的,以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数;
3。员工工资在300%至60%之间的,应申报实际金额。职工工资收入无法确定的,按照当地劳动行政部门公布的上一年度当地职工平均工资确定缴费基数。
提醒大家,每年社保都会在固定时间(3月或7月,各地不同)确定基数。根据员工上一年平均月工资申报新基数时,需要准备工资表和其他证明。
缴纳社保15年后,如果尚未退休,所在单位必须继续参加保险。达到退休年龄后,职工每月可领取养老金。如果退休了,就不需要缴费,可以按月领取基本养老金。
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