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篇2:学生会素质拓展活动策划书

　　信息学院学生会素质拓展活动策划书

　　一、活动目的

　　为丰富我信息学院学生会成员的精神文化生活，增进学生会各部门间的团结与感情，巩固学生会成员“相亲相爱一家人”的思想信念，进一步加强学生会的整体凝聚力，特举办本届学生会内部素质拓展活动。

　　二、活动主题

　　友谊合作拼搏

　　三、活动分析

　　素质拓展活动旨在加深大家对学生会成员的了解，同时也为大家提供一个强身健体，提高个人素质的机会，营造一个宽松、良好的交流氛围，通过相互合作，培养团队合作意识。充分利用了山东科技大学信息学院学生会的优势，激发同学们的团队协作能力。此次活动所需经费少，易操作，能够在保证同学们安全的同时让同学们放松自我，调节身心。

　　四、活动时间

　　2012年12月21日8:00―12:00

　　五、活动地点

　　繁星广场

　　六、前期准备

　　前期宣传：1.在活动方案批准下来后，尽快申请物品。

　　2.11月19日联系宣传部出一期板报及若干海报对本活动进行宣传。

　　3.11月25日统计各部门成员的名单及人数，并且通知到个人

　　4.准备活动道具(若干报纸、胶带剪刀、呼啦圈、音响等)

　　5.场地申请(繁星广场)

　　6.工作人员简单培训，分工

　　7.比赛前联系新闻部，准备对比赛进行报道

　　七、活动流程

　　7：30工作人员到达繁星广场，进行一些准备

　　8：00参加人员在繁星广场集合

　　8：15开始进行拓展活动

　　12:00活动结束

　　六、具体活动

　　分组组团(8：00-8:15)

　　参加人员依部排好，依次报数1-5，数1的同学为一队，数2的同学为二队，数3的同学为三队，数4的同学为四队，数5的同学为五队。

　　(一)直呼其名(25-30分钟)

　　目的：

　　让学生会部门各干事相互认识，相互熟悉，在以后的工作中能够更好的相互合作。

　　规则：

　　1.让队员们围成一个圈，逐个介绍自己，尽力让其他人记住自己的名字。

　　2.所有队员介绍完后，任选一名队员开始说自己的名字，下一位队员说出前一位队员的名字，并说出自己的名字，下一位队员说出前两位队员的名字……

　　3.最后一个队员完成后，由任一队员拿一个网球，抛给任一同学，接到球的同学需要喊出扔球同学的名字，如若不知道，则会被惩罚。

　　注意事项：抛网球时要注意安全，不能砸到队员。

　　(二)呼啦圈游戏(30-35分钟)

　　目的：让每一个人意识到团队任务与自己的关系，即每个人都参与进来，考验着每个成员的耐心，培养个队员间的默契和团队合作意识.

　　规则:每组队员手拉手围成一个大圈，将呼啦圈套入其中，让队员依次钻过，到第一个队员为止，以比赛形式进行。然后增加难度，让队员把一只手从胯下与后面队员拉手并围成一个圈，然后在进行上述游戏。游戏过程中不能松开手。

　　注意事项：活动时会有工作人员监督并保护，以防止队员们摔倒。

　　(三)无敌风火轮(40-45分钟)

　　目的：让参赛成员学会合理分配资源，加强团队合作与沟通，体会心灵的默契是团队合作的最高境界。

　　规则：

　　1.小组成员以最短的时间将所有的报纸首尾相连，使其成为一个可以容纳所有成员的大轮子

　　2.所有成员站在大轮子内，逐渐向前移动

　　3.前行过程中，报纸不能破损，否则停下立刻粘好报纸

　　4.最先到达终点的队伍胜出。

　　(四)坐长城(25-30分钟)

　　目的：调动大家的活动积极性，考察队员间的团结协作互信精神

　　规则：各队所有队员围成一圈站立，要求每个人的脚尖顶着前边人的脚跟，紧凑站立。主持人一喊“坐下”，各队队员立即坐下(即坐在后边的人的膝盖上)。此游戏可各队同时进行，依各队坚持时间的长短定胜负。

　　十、注意事项

　　此次活动主要是为了加深学生会成员之间的了解，培养他们的团结意识与合作精神。因此，活动安全第一。工作人员必须熟知活动规则，确保每一位参加者的安全。参加者必须遵守活动规则。工作人员需把握好时间，确保每项活动各组能够同时进行。

　　信息学院团委

　　信息学院学生会

　　生活部

　　二***年十一月十日

篇3:学生会文艺部工作总结和计划

　　文艺部工作总结和计划

　　一、工作总结

　　时间过得真快，转眼间就结束了一学期的学生会工作。回顾在文艺部一学期的学习和实践，我从中学到了不少经验并发现了工作中的不足。

　　首先，作为文艺部一员，我充分体会到了学生会工作的辛苦和繁琐，但是，回想着办活动时大家一起披星戴月、忍饿挨冻、同甘共苦的日子，也不失为一件苦中乐事。在工作中由于我的疏忽大意，出了不少差错，所幸在主席们和其他部长帮助下化险为夷。看似简单的工作却涵盖了很多我意想不到的细节，实施起来远比想象中困难，这让我从中学到了办事周全、细心、严谨的重要性。

　　文艺部同事宽容关怀，其他部门的援助之手让我深刻领悟到了被重复强调了无数遍的道理――互帮互助、团结一致才能办大事。学生会的工作让我体会到了不被人理解有苦难言的委屈，也让我感受到了同病相怜带来的别样温暖，同部门的同学比同班同学更加亲切。如何团结他人，协调各种关系，化解各方矛盾，这是我在一年的工作中学到的最重要的经验。

　　在开始的工作中，我抱怨过主席的专横强制，也质疑过天天跑腿贴钱还吃力不讨好的日子。但是，在后来的工作中，越来越多的鄙视和白眼让我开始站在他人的角度思考问题，也渐渐理解了别人的困难和苦衷，凡事权衡利弊必定会牺牲一部分人的利益。每场成功的活动背后都有让我无比敬佩的人和叹服的事，光鲜的外表下更多的是我看不到的默默付出，要成为一个让人敬重的人，就要遭受更多委屈和非议，奉献精神尤为重要。

　　我在学生会的这一学期感触颇多，但是，总结起来却又写不出多少，学生会工作的意义，就是要跟着前辈学习做好工作的经验，发现不足，改进自己。经过这段时间的历练，我确实有不少收获，但比起前辈我自愧不如，如何放低姿态谦虚求教，也是在工作中收获的重要经验。

　　二、工作计划

　　1.相比于上学期的忙碌，下学期的工作略显轻松，主要活动是举办毕业生欢送晚会。

　　2.着手提高干事的工作能力，主要是活动举办策划能力和策划实施能力。

　　3.着手部门新部长的挑选和培养，为文艺部的后续工作做准备。

　　4.部门管理制度

　　(1)强化时间观念管理，所有活动相关成员必须准时到场，严肃对待迟到早退和无故缺席问题。

　　(2)严格会议制度，全体成员必须准时出席并认真做好会议记录，若有事不能出席或晚到必须提前请假并取得同意。

　　(3)每次活动前召开例会对干事进行任务分配及培训，活动中根据具体情况召开会议对活动进行灵活分析实施。

　　(4)每次活动都要求干事参与前期组织策划和后期实施工作，培养干事独立完成相关工作的能力。

　　(5)明确分工与责任，避免工作内容混乱，责任人不明确的问题。

　　(6)所有干事应具备全局观念，工作中必须服从组织安排，配合组织工作。

　　5.重点管理内容

　　1、联合外联部对新干事进行培训，提高干事外联能力，为活动开展打好经济基础。

　　2、加强与外学院学生会及各艺术团体的交流，为各项工作的开展创造有利条件。

　　3、培养干事自觉主动汇报工作进度的习惯，及时指出工作中的失误并对遇到的困难给予帮助。