社保基数是多少

　　上限和下限

　　缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年度省、市月平均工资算术平均值300%以上的部分，不纳入缴费基数；

　　缴费基数下限是指职工工资收入低于上一年度省、市月平均工资算术平均值60%的，按省、市月平均工资算术平均值的60%计算以上一年月平均工资为缴费基数。

　　社会保险缴费基数有上限和下限，最低不得低于上一年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户、非-本市户籍城镇职工不低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户不低于100%）；最高不得高于上一年本市职工月平均工资的300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

　　每年同一缴费年度内缴费基数都是固定的，不会中途改变。每年4月至6月，用人单位应当根据所在城市社会保险经办机构的通知，申报职工新年度社会保险缴费基数。

　　2。社会保险基础

　　社会保险基数，简称社保基数，是指职工一个社保年度的社会保险缴费基数。按照职工上年1月至12月全部工资收入月平均数确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社会保险费和职工社会保险待遇的重要依据。有上限和下限，具体数额根据各地区实际情况确定。

　　3。社会保险

　　社会保险是社会保障体系的核心部分。是指国家以国家为主体，由专门的法律法规机构实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其用人单位筹集资金，设立专项资金，保证劳动者获得一定收入的制度。保障劳动再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会稳定。中国社会保险的主管单位是中华人民共和国人力资源和社会保障部。

　　根据相关法律法规，社会保险涵盖五大险种：

　　1 养老保险

　　国家和社会按照一定的法律、法规设立的，为解决劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄或者丧失劳动能力后的基本生活问题的社团。由于年老而没有工作能力。保险制度。

　　2 失业保险

　　对因失业而生活来源暂时中断的劳动者提供物质救助的制度，保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。

　　3工伤保险

　　社会保障制度，是指国家和社会对在生产、工作中遭受意外伤害、患职业病的劳动者及其亲属提供医疗、生活保障、经济补偿、医疗救治、职业康复等物质帮助的制度。

　　4医疗保险

　　当劳动者生病或受伤时，国家或社会提供的一种物质援助，即提供医疗服务或经济补偿的社会保障制度。我国20世纪50年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。

　　5生育保险

　　是指国家立法规定，在劳动者劳动力因生育暂时中断时，由国家和社会及时提供物质援助，保障劳动者怀孕、生育期间的基本生活和医疗需要的社会保险。给孩子们。系统。