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我们知道每个公司都会制定自己的规章制度,比如迟到员工的罚款等,一旦员工违反了这些规章制度,就要受到相应的处罚,并且可能会发出通知。下面小编就带大家来了解一下最新的处罚通知和处罚示例。希望对您有所帮助。
处罚通知样本1
XX部门员工XXX于**年*月*上班时间玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在诸多纪律要求中一直强调工作纪律和着装要求,但这位员工 工人们无视公司规定,自己也没有纪律。为防止此类现象的发生,根据公司工作纪律规定,经部门领导研究决定,现对××部门员工×××进行临时停职处分。 对违反纪律的行为,将予以举报、批评和警告。希望各位同仁引以为戒!严格遵守公司管理规定。若再次出现类似现象,公司将严肃处理!特此通知!
行政人力资源部
年月日
处罚通知样本2
员工姓名:黄xx,现任公司对外关系部专员。 200x年6月16日14时,公司领导发现他利用公司上班时间浏览开心网网站,并在该网站上进行与公司业务无关的事情。此事严重违反公司纪律。
为强化公司职业道德,严格执行公司标准,根据公司制度及员工守则,对该员工处以罚款(罚款金额1元从当月工资中扣除):一个警告。
希望全体员工以此为鉴,自觉遵守劳动纪律,严格遵守公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展贡献力量。
特此通知
xx信息科技有限公司
200x.06.16
处罚通知样本3
我公司xxx部门员工xxx在工作中,无故使用公司电话拨打私人电话。这种个人占用公司资源的行为,违反了公司员工条例第三十条的规定,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,公司决定对xxx给予处罚 以警告(或罚款1万元)作为警告,以警告他人。
xxx(签字人签名并盖章)
xx月xx日
以上是小编列出的最新处罚通知范例。从上面的例子我们可以看出,写处罚通知书其实是很容易的。其格式非常简单,主要内容是明确说明哪些行为违反了哪些规定。该系统以及处罚是什么。如果您还有其他疑问,请登录免费在线咨询。
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